Armstrong World Industries revela demissões citando perspectivas econômicas fracas
A deterioração das perspectivas económicas levou a Armstrong World Industries Inc., sediada em Lancaster, a despedir 30 funcionários, incluindo menos de 10 aqui, numa medida que o fabricante global de painéis de tecto e parede espera poupar 6 milhões de dólares no segundo semestre deste ano.
Os cortes, feitos em janeiro, foram revelados em teleconferência com investidores esta semana.
“Experimentamos fraqueza em nossos mercados finais ao encerrarmos 2022 e esperamos que a fraqueza da demanda na construção comercial continue em 2023”, escreveu Theresa Womble, vice-presidente de relações com investidores e comunicações corporativas, em um e-mail para LNP | Lancaster Online. “Portanto, tivemos que tomar algumas decisões difíceis sobre nossos níveis de gastos. Isto envolveu uma análise cuidadosa de toda a nossa organização e dos nossos investimentos de crescimento. No final das contas, reduzimos cerca de 30 vagas, menos de 10 delas em nosso campus em Lancaster.”
Com sede em um campus corporativo de 100 acres em Manor Township, a Armstrong World Industries é classificada como o 23º maior empregador do condado.
A empresa de 160 anos, que projeta e fabrica painéis de teto e parede, disse que continua investindo em iniciativas de crescimento, especialmente uma plataforma de comércio eletrônico chamada Kanopi by Armstrong, que está atraindo novos clientes para a AWI, e seus produtos Healthy Spaces, que aproveita o desejo crescente pós-pandemia de melhor qualidade ambiental interna. Também vendo investimentos para crescimento está o braço de especialidades arquitetônicas da empresa, que fabrica e fornece tetos e paredes para uso em ambientes comerciais, bem como suas plantas de produção.
Victor Grizzle
“Nos sentimos afortunados por ter impactado apenas algumas posições no condado de Lancaster, apesar dos desafios econômicos serem sentidos em todo o país”, escreveu o CEO da AWI, Victor Grizzle, em um e-mail para LNP | LancasterOnline após teleconferência com investidores.
Os cortes afetaram os funcionários de vendas envolvidos em um projeto digital conhecido como Lead Optimization Engine. Grizzle disse aos investidores que a ferramenta de vendas digital continuará a ser usada, mas não será desenvolvida.
Nenhuma das aproximadamente 350 posições na sua fábrica em 1507 River Road, em East Donegal Township, foi afetada.
Em 31 de dezembro, a AWI tinha cerca de 3.000 funcionários em período integral e meio período em oito estados e no Canadá, de acordo com seu relatório anual aos investidores. Estimou-se que tinha 2.800 em 2021.
A empresa relatou US$ 1,23 bilhão em vendas líquidas em 2022, um aumento de 11% em relação a 2021. A empresa prevê US$ 1,26 a US$ 1,31 bilhão em vendas líquidas para 2023, o que representa um aumento de 2% a 6% em relação a 2022. A empresa disse que espera um mercado mais baixo demanda a ser compensada por iniciativas no segmento de Fibra Mineral para resultar no aumento de um dígito.
Os executivos disseram aos investidores que o crescimento de dois dígitos foi alcançado apesar das condições desafiadoras do mercado que pressionaram principalmente o seu negócio de forros de fibra mineral, que inclui a fábrica de East Donegal Township. As telhas de Fibra Mineral representam cerca de 74% das vendas da AWI. São feitos de lã mineral, subproduto da siderurgia e perlita, amido, painéis de teto reciclados e papel reciclado.
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Após uma carreira de 15 anos na empresa, Douglas Brossman, 64 anos, de East Hempfield Township, continuará a atuar como diretor do conselho. Ele também atua no Conselho de Administração da High Industries, Inc. e do High Real Estate Group, LLC.
A empresa disse em documentos judiciais esta semana que pretende vender equipamentos de seu centro de tecnologia Freedom Road em East Lampeter Township.
“Quanto mais velhos ficamos, mais apreciamos isso”, disse Wise, da Armstrong Flooring, ao sentar-se recentemente com outros aposentados no Hong Kong Garden, na Columbia Avenue, no Wheatland Shopping Center. O restaurante era onde os funcionários da Armstrong Flooring costumavam ocupar as mesas na hora do almoço, anos atrás. Os aposentados ainda se reúnem lá regularmente, uma prova das amizades duradouras construídas entre gerações através do trabalho na empresa.